江苏南通如东：法援架起维权桥 纾困解难温暖民心

劳动关系被意外终止

　　“麻烦您帮我看看这个通知书，我都不知道该怎么办了！”

　　2025年初，尚处在哺乳期内的姜女士来到如东县法律援助中心急切地向值班律师进行咨询。

　　姜女士于2022年1月入职某纸业有限公司，双方签订为期三年的劳动合同。2025年1月3日，姜女士还沉浸在新生命带来的喜悦之中，突然收到公司的一纸通知书，被告知其与公司的劳动关系将于2025年1月25日终止，姜女士与公司多次交涉未果。

　　法律援助中心快速响应，当日即完成案件受理，并指派善于办理女性维权案件的律师承办。承办律师迅速厘清案情、分析思路、制定维权策略，对关键性证据进行审查，积极与公司沟通，并联合仲裁委和妇联进行调解。最终双方协商一致同意解除合同，公司依法支付经济赔偿金和经济补偿金。

　　如东县法律援助中心聚焦妇女权益保障，实行“一案一策”精准帮扶机制，组建专门的律师服务团，选派熟悉妇女心理特征的律师办理涉妇女法援案件，与县妇联合作设立妇女维权工作站，整合双方优势资源，畅通信息共享渠道，方便妇女群体轻松获取法律咨询、证据固定等法律服务。

一份联名“情况反映书”

　　“工资还没结清老板就跑路了”

　　“那可是我们的血汗钱，家里就指着我的工资了”

　　“你们一定要帮帮我们啊”

　　2025年1月2日，一群职工一早就来到如东县河口镇法律援助工作站，递上一份49名职工联名的“情况反映书”。

　　原来，公司在未结清工人工资的情况下提前“撤场”，公司负责人不知所踪……“反映书”上写得满是职工的急难愁盼。如东县法律援助中心接到工作站反映后，立即安排法援律师介入提供维权指引，并组织召开分析研判会。

　　经调查，公司部分资产已被案外人申请执行并进入拍卖程序，当务之急是通过劳动仲裁或诉讼进行确权，保障工人工资债权的优先实现。随即，法援律师代表49名职工积极与相关部门进行沟通，协调取得公司法定代表人张某的联系方式，并与张某进行电话沟通，向其释明拖欠工资的法律后果。

　　法援中心与当地司法所协调联动，了解并核查公司欠薪情况、帮助收集工资表等证据材料，提起劳动仲裁。经仲裁庭调解，双方签订调解协议，49名职工工资在拍卖款中得以优先受偿。

　　如东县法律援助中心聚焦维护劳动者合法权益，积极开展法律援助“安心行动”“法治体检”“法援惠民生”等专项活动，联合县人社局、法院、工会等部门，建立法援需求信息引流机制，努力实现“快立案、快受理、快起诉、快结案”。2025年以来，开展劳动者维权法律咨询宣传活动86场次，办理劳动者维权法援案件112起。

老人面临赡养困境

　　90岁高龄的王女士婚后育有三儿一女，其老伴于两年前去世，老人基本丧失生活自理能力且没有经济来源。一直以来，大儿子和小儿子对老人不闻不问，日常生活主要由二儿子和三女儿照顾。随着年龄的增长，二儿子和三女儿的精力也大不如从前，老人的赡养问题陷入困境，遂来到掘港街道公共法律服务中心进行咨询。

　　得知老人的情况后，街道公共法律服务中心立即梳理案情，向如东县法律援助中心反馈，法援中心及时予以受理指派。承办律师多次前往村委会、老人住处开展调查，寻求最切实可行的解决方案。

　　在帮助老人提起诉讼后，考虑到老人希望最大程度维系与子女的亲情，承办律师积极协调双方进行庭前调解，最终四子女答应帮助老人修缮老宅并轮流照护老人起居，一家人重归于好。

　　如东县法律援助中心针对老年群体的特殊性，在县镇两级公共法律服务中心设立涉老法律咨询服务窗口，提供复印证件、代写文书等“全程帮办”服务，对老年人法律援助申请开通“绿色通道”，优先受理、优先审查、优先指派，为行动不便的老年人提供上门服务、预约服务、电话服务，努力让老年人获取法律援助更温馨、便捷、周到。