西藏林芝：“伤薪事”这么解

　　“真是太感谢林芝市司法局了，衷心感谢戴律师的无私帮助，帮我解决了后顾之忧，不然我都不知怎么办！”近日，在西藏林芝务工的农民工黄某获知工伤赔偿款、劳务薪酬等权益得到合法维护后激动地说。

　　2022年6月，黄某在某工程公司承包的项目工作时意外受伤。2022年8月，林芝市人力资源和社会保障局认定其为工伤，2023年5月经鉴定，认定其劳动能力障碍程度为九级。随后，黄某申请法律援助获批准，因该案涉及工伤赔偿、劳务薪酬等诸多繁琐复杂问题，林芝市司法局委派执业经验丰富的援藏律师黄乐声、戴雪琴办理该案。经援藏律师多方取证，不懈努力，最终促使用工方与黄某达成调解协议，并在调解协议中设置了保障条款，“用工方承诺自协议签订之日起三个月内付清给黄某，即通过保险支付或是自行支付；逾期支付的，用工方自逾期之日起，按全国银行间拆借中心公布的利率的四倍，向黄某支付逾期期间利息直至结清款项为止”。

　　工伤赔偿、薪酬支付等问题事关劳动者权益、企业发展、社会稳定。林芝市司法局高度重视农民工权益保护工作。一是强化法治意识。结合边境县、边境农牧民和务工人员的实际，以问题为导向，坚持精准普法，强化务工人员的法治意识，努力营造平时学法、遇事找法、处事依法、时时守法的良好风尚。二是畅通法援渠道。充分发挥职能，开通“农民工绿色通道”，设立专人负责劳动者维权引导、材料收转、信息查询、人民调解等“一站式”服务，做到及时立案，一次办好。三是借助援藏力量。林芝地处高原地带，平均海拔3100米，属于缺氧地区，律师资源相对缺乏。来自广东的援藏律师业务扎实，对诸如工伤类劳动争议案件相关业务知识熟悉，办案能力强，擅长依据法律法规形成完善证据链，达成农民工、用工方能够接受并履行的协议，破解“伤薪事”，助力农民工安“薪”生活。援藏律师“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”，接力高原精神，用自身行动把法治种子播撒在雪域高原，为困难群体撑起公平正义的天空。（旺杰 王建华）