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无锡城管加强队伍建设提升素质
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  2012年新年伊始,无锡市城管行政执法支队开展了“提素质强能力”活动,通过建立管理制度、健全责任体系、完善考核机制、畅通监督渠道、加强作风建设、强化业务培训等方式,着力提高执法人员思想政治素质、执法办案能力,在市民中树立起文明、良好的形象。

  一是端正执法理念。在执法过程中体现法、理、情三者相结合的原则,坚持“事前教育指导,事中冷静对待,事后依法处理,说理说法贯彻始终”,真正将执法为民的要求落到实处。

  二是增强执法能力。引导执法人员认真查找并解决执法中的薄弱环节和突出问题。通过加强服务意识、程序意识、效率意识、形象意识、廉洁意识的教育,着力提高学习能力、办案能力、协调能力、创新能力。

  三是规范执法行为。坚持纠建并举的原则,在执法中正确处理好严格执法与文明执法的关系、处罚与说服教育的关系、服从命令与执法程序的关系、单独执法与协调配合的关系。

  四是加强队伍建设。强化责任意识,营造敢抓、敢管、敢负责的工作环境。在执法人员心中牢固树立“情为民所系,权为民所用、利为民所谋”的思想,通过认真查实、处理信访举报,真正做到“件件有着落、事事有回音”。

  

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